Stellenausschreibung

IT Application Manager – ERP, CRM, DMS

permanent, full-time, Hamburg

Ihre Aufgaben

  • Einarbeitung in bestehende Unternehmenssoftware (ERP, Buchhaltung, Budgetplanung, CRM, DMS)
  • Fehleranalyse und Troubleshooting bei System- und Schnittstellenproblemen (eigenständig oder mit Software-Anbietern)
  • (Technische) Steuerung externer Anbieter und enge Zusammenarbeit mit diesen zur Problemlösung
  • Analyse wiederkehrender Probleme und Schwachstellen in den Systemen sowie Entwicklung von dauerhaften Lösungen zur Verbesserung der Stabilität und Effizienz
  • Proaktive Optimierung der bestehenden Systemlandschaft durch Identifikation von Mängeln und Ableitung nachhaltiger Verbesserungen
  • Monitoring und Analyse der Schnittstellen zwischen den Systemen (Fehlermanagement, Optimierung)
  • Mitwirkung an der Konfiguration neuer Softwarelösungen, insbesondere im DMS-Bereich (z. B. Prozessgestaltung, AI-Prompt Engineering) – eine Einführung erfolgt durch den externen Dienstleister, der zudem als Ansprechpartner für technische Fragen zur Verfügung steht.
  • Dokumentation und Wissensaufbau zur langfristigen Optimierung der IT-Systemlandschaft
  • Unterstützung der Fachbereiche im Rahmen von 1st, 2nd- und 3rd-Level Support sowie bei technischen Fragen und Beratung zur optimalen Nutzung der Systeme

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software-Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. Ausbildung
  • Technisches Verständnis und Entwicklerkompetenzen, aber keine primäre Entwicklungsrolle
  • Erfahrung mit ERP-, CRM- oder DMS-Systemen, idealerweise mit individuellen Anpassungen (Customizing)
  • Fundierte Kenntnisse in Datenbanken (MS SQL), (T-)SQL und Schnittstellentechnologien (REST, SOAP, Batch- und Event-Processing)
  • Analytische Fähigkeiten zur Fehleridentifikation und -behebung
  • Kommunikationsstärke, um mit Software-Anbietern und internen Stakeholdern zielführend zu arbeiten
  • Erfahrung im IT Service Management nach ITIL
  • Erfahrung mit IT-Monitoring und System-Performance-Analyse
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unsere Benefits

  • Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz 
  • Toller Teamgeist und gute Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel 
  • Vergünstigungen im Fitness- und Freizeitbereich 
  • Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Marktgerechtes Vergütungspaket 

Bewerbungsformular

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Carolin von der Born - Human Resources
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Carolin von der Born

Personal Telefon +49 40 60 77 72 - 124

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